#奥様の事務負担を軽減し、専門家との二人三脚で築いた安心の経営基盤

【承継を見据えた医療法人化】目標売上のクリアを機に決断。お金の流れが明確になり将来への安心を獲得

#顧問料はかかりますが、そこは価値があると実感しています。

「面倒な事務手続きはテラスグループにお任せ」税務・労務のワンストップ支援で実現した、診療に集中できる医療法人化

#法人化後の4年間で、経営スタイルが大きく変化

【家計と事業資金の分離】医療法人化で叶えた「教育資金の確保」と「計画的な設備投資」。採用とスタッフのモチベーション強化の効果も。

#医療法人化の手続きに要した実質的な期間はほんの１～2か月

「経費が上がるタイミング」が医療法人設立の好機。リース満了を機に決断し、採用強化と承継の安心を獲得

#テラスグループは税務・労務の窓口を1か所でお願いできるのがとにかくありがたいです。

医療に集中しやすい環境づくりができて助かっています。

#滞りなく医療法人化でき、分院も無事開設できましたので、ほっとしました。手続きをすべてお任せでき、助かりました。

患者さんに安心感を与えられるのは、クリニックを医療法人化しておいてよかったなと思うことの１つですね。

#将来の貯えが計画的にできることに魅力を感じて、医療法人化を決断。

テラスグループには事前に医療法人化の税金・社会保険のシミュレーションもしていただけたので、安心してお任せできました。

#テラスさんが医療機関に特化した専門家集団というのも決め手の一つです。

イレギュラーな条件下の医療法人化。開設者と管理者が異なる「稀なケース」をテラスグループとともに解決。

「時期尚早では？」という不安を払拭した精緻なシミュレーションと、プロによる的確なサポート

「息子が跡を継ぎたいと言ってくれた」開業4年での決断。次世代へ繋ぐ土台作りとしての医療法人化