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採用担当のかたから「しっかり育てるから」と背中を押されて入社。雰囲気の良い、働きやすい職場環境で仕事を積極的に任されてもらえるので加速度的に成長できます。

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山村 拓也

Takuya Yamamura
税務会計アシスタント

Profile

税理士法人テラス 山村 拓也
異業種からの転職で、2019年に税理士法人テラスに入社。税理士資格取得の勉強時間を確保するため、勤務形態はパートタイム。会計事務所は初めてだったが、テラスの面接の際に「しっかり育てるから」と背中を押されて入社を決意。現在は税理士のアシスタントとして月次入力、決算申告書の作成を行う。最近ではクライアントである医院・クリニックを訪問し、助成金や給付金の申請も行っている。仕事で心がけていることは、社内でもクライアントの前でも相手の立場に立って考えること。
積極的にクライアントと直接関わる機会を持つなど様々な業務に挑戦し、一人前の税理士として成長することが当面の目標。

税理士のアシスタントとして、月次入力や決算申告書の作成を行っています。最近はクライアントの訪問に連れて行ってもらえるようになったので、訪問準備で必要な資料を作成したり、訪問中に議事録をとったりしています。さらに行政手続きや助成金、給付金の対応も行うようになり、月次入力以外の仕事もどんどんチャレンジさせてもらっています。

僕は新卒ではなく転職で入社したのですが、これまで会計事務所の経験はありませんでした。そんななかで当社を選んだ決め手は、面接のときに採用担当のかたから「しっかり育てるから」と熱心に言われたことです。
面接後にホームページを見て、当社の佐藤さんが様々な仕事を渡り歩き、業界未経験で入社したことがわかったことも大きいです。「本当に未経験でもしっかり育ててくれる会社だな」と確信して入社しました。

現在は週5日勤務で、フルタイムパートです。残業は多い月でも10時間くらいで、勉強との両立も出来ています。
試験前は週4に減らしてもらったり、試験の直前は1週間お休みを頂いたりと、資格取得のための配慮は十分ある会社だと思います。

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皆さんおっしゃることですが、会社の雰囲気がとても良く、コミュニケーションが苦になりません。
働きやすい職場環境で、月次入力以外の作業も積極的に関わらせていただいているので、早いスピード感で経験を積むことができます。入社したときに「いろいろやらせてください」と言ったのですが、本当にその通り仕事を任せてもらえます。
他の会計事務所では入社1~2年でやらせてもらえるのは月次入力くらいというのをよく聞きますが、当社はそんなことありません。決算申告書の作成だったり、クライアントの訪問に行ったり、希望があれば何でもチャレンジさせてもらえます。
面接のときに「しっかり育てるから」と言われましたが、本当に社員を育てる風土がある会社です。

一番心がけていることは、相手の立場に立って考えることです。クライアントの先生が普段知らないことは「どのように伝えるか」を考えながら話さないといけません。
これは対クライアントに限らない話で、社内の仕事のやり取りでも同じことを意識することで、仕事がスムーズに進みます。
相手の立場に立って考えると、必ず自分や会社、クライアントにプラスに働くと思っています。


会計事務所の仕事は、とにかく考えながら仕事を進めることが多いです。日々の業務の中で理解しきれず、モヤモヤすることがあります。
モヤモヤしたまま業務を終わらせるのではなく、「なぜこうなるのか」と調べたり先輩に聞いたりして解決することを重要視しています。
淡々と仕事を進めるより時間はかかりますが、解決できるとクライアントの先生が満足する説明ができて、達成感を覚えます。

平日の夜など、1日1時間以上は勉強するようにしています。
税理士の資格を取ったらやりたいことが多すぎるくらいで、早く試験を突破したいです。クライアントからの相談を真摯に受け止めて解決策を導ける一人前の税理士として成長していきたいです。

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入社して間もない時期に、月次入力だけでなく決算申告+αで経験させてもらっているのは本当にありがたいことです。
恵まれた環境にあるので、当社で経験を積みながら、加速度的に成長していきたいと思います。

人の言葉に感銘することは多く、決して嫌いというわけではないですが、良い意味で座右の銘を持とうとは思っていません。
「自分が生きたいように生きれば良い」というポリシーなので、そのために何が必要か、というのを考えるようにしています。

税理士業務イメージ


ベランダにキャンプ用のベンチがあって、寝そべって星空見ながら音楽を聞きながらゆっくりすることが多いです。ストレスが勝手に飛んでいきます。

星空

9:00

出社 メール、タスクの確認

前日に記載した本日の予定を確認し、退勤後に受信した先生からのメール対応などをします。

9:30

訪問準備

基本的に準備はほぼ前日までに完了していますが、最終チェックを行います。

10:00

朝礼、チームミーティング

全社で共有事項の確認、グループで予定等の確認を行います。

10:30

訪問のため移動

11:30

先輩に同行してお客様訪問

月次、決算の報告やその他給付金など、お客様にプラスになる情報を持参します。
先輩が見守る中、報告は自分で行っています。また、経営状態などのヒアリングを行い、アドバイスをすることも。

13:00

昼食

会社のある東銀座付近には様々なお店があり、食べたいものがすぐ見つかります。
同僚とのランチも色々話せて楽しいです。訪問先の近くで食べることもあります。

14:00

訪問後処理

訪問から戻り次第、先生からお預かりしたお願いなど、忘れないうちに早く対応するようにしています。

16:00

月次チェック、報告用資料作成

神奈川事務所に作成してもらった月次を確認、必要であれば修正を行い、月次報告用の資料を作成します。併せて不明点等をまとめます。

18:00

退社

タスクをGoogleで管理しているので、それを見ながら次の日のスケジューリングをしています。最後に日報を社内SNSにアップして退社します。

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