Q.現在の業務について教えてください。

コンサルティングチーム・法務チームに所属して医院開業や医療法人化などで必要となる行政手続き全般を担当しています。
例えば医療法人化の場合、まず私達は先生にお会いして、医療法人のメリット・デメリット、段取りやスケジュール、必要書類のご案内をします。その後実際に都道府県や厚生局・保健所への事前打ち合わせ、それから申請、届出等を順次行っていきます。

医療法人化は、かなり手続きが複雑で提出書類も多く、しかも期限は厳守しなければいけません。許認可や開設手続きが遅れた時点で、医療法人設立のタイミングを逃すことになるので、損害賠償訴訟を起こされるリスクがあります。税理士や行政書士などの士業でも、経験を重ねないと医療法人化の全体像を把握することは難しいでしょう。実際にやってみないとわからないようなことが多く、そういった経験を積んでいけるのは、スキルアップを実感できてやりがいを感じます。

開業支援の場合は、開設の手続きはもちろんのこと、物件探しから銀行から融資を取り付けるところまで総合的にサポートします。不動産会社や銀行、医療機器メーカーなど、様々な方と繋がることができて、仕事の面白さを感じています。ただ手続きを進めるだけでなく、医療経営コンサルティングの側面が強いところがありますね。

医師の先生方はかなり忙しいので、行政との交渉や相談も請け負ったりして、先生の負担を極力減らすようにしています。
私の仕事は、税務チームや労務チームのように定期訪問をすることはありません。しかし局所的に医療経営をコンサルティングするという意味では付加価値の高い仕事だと思っています。ですからテラスグループ全体の価値を高めることに貢献できる仕事をやらせていただいていると実感しています。

Q.入社前後でギャップを感じたことは？

入社前は税務・労務・法務がそれぞれ別の空間で独立していると思っていました。いくらワンストップで業務を進めると言っても、どうしても意見のやり取りや連携がやりにくいかと思いきや、実際には全然そんなことはありませんでした。

各所とも風通しが非常に良いです。例えば税務や労務の方で知りたいことがあれば簡単に声をかけることができますし、逆に法務や行政手続きで協力が必要ならすぐに応えます。非常にオープンな職場なので、連携がうまく取れていると思います。

また私自身、法律事務所の出身として税理士や社労士といった違う職種の業務を間近に見ることができるのは面白いですね。幅広く経験を積むにはぴったりの職場です。

Q.仕事で心がけていることを教えてください。

勤務医の先生にとっては医院開業、個人開業医の先生にとっては医療法人化の行政手続きはほとんど未知の世界だと思います。
その状態で関わるので、難しい法律用語をわかりやすく説明したり細かい仕事を請け負うなど、常に先生のフォローができるように心がけています。大事なことは先生が安心して診療に専念することなので、申請業務で心配をおかけしたり、負担になるようなことがないようにしています。

それと医療法人化の行政手続きで怖いのは申請期限に間に合わないことです。手続きが滞ることは絶対にあってはならないこと。
各所でこまめにミーティングをするなど、取りこぼしがないような工夫は欠かせません。

Q.今後の目標を教えてください。

当面は医院開業や医療法人化の行政手続きの経験をさらに深めていくことです。今よりもっと知識と経験を積んで、先生に何を聞かれても「お任せください」と自信を持って言えるようにしたいと思います。

最近は医院開業の案件が増えてきているので、行政手続き担当者ならではの案内をしながら開業サポートを行っていきたいです。ただの手続きを請け負ってくれる人ではなく、コンサルティングも含めて、さらに経験を積んでいきたいと思います。

Q.ちなみに、座右の銘は？

「一期一会」。行政手続きの仕事はスポットで入ってくることがあるのですが、そのときにどれだけ先生に対して誠意を尽くして仕事ができるかを意識しています。
法務や行政手続きの仕事がきっかけになって、税務顧問や労務顧問にテラスを選んでもらえることもあります。そうなると、信頼関係ができたと感慨深い気持ちになります。

Q.趣味や休日の過ごし方を教えてください。

趣味は釣りです。千葉に住んでいるので、外房や館山の方まで行って、釣りをしてストレス解消をしています。
あとはジムに通ったり、中学の頃からテニスをしているので、休日にテニスをしたりしています。冬になるとスノーボードに行くこともあり、運動は全般的に好きです。