採用情報

【離職率5％未満※】「三方良し」を実現できる顧客満足度、職務満足度、社会貢献度日本一の医療専門コンサルティングファームを一緒に作りましょう

※2023年度の実績

東京（銀座）、湘南（辻堂）に拠点を構えるテラスグループでは、現在中途・新卒の双方で新規メンバーを募集中です。
当社は、税務、労務、法務、コンサルティングをワンストップで提供する日本一の医療専門コンサルティングファームを目指しています。売上規模や社員数だけではなく、質においても日本一を目指し、経営理念である「三方良し」を追求してきました。

顧客満足度：顧客の成果の創造に貢献
職務満足度：全社員の物心両面の幸福を追求
社会貢献度：健康で豊かな社会の実現

当社は良いスタッフに恵まれてきたこともあり、2011年の設立以降徐々に事業を拡大しています。現在、スタッフ数は60名、顧問先の医院・クリニックは300件、年間の離職率は5％未満を達成しました。2028年にはスタッフ100名、クライアント600件を目指しています。

当社では様々な職務がありますが、医院開業、法人化、分院展開、相続・承継、M＆A、FPなど、医師のライフステージに沿って長く貢献する点では共通しています。税務・労務・法務・FP・コンサルチームが知識を出し合って医業の発展をサポートします。当社で働くことで、幅広い情報を身に付けながら専門的な経験・スキルを積み上げることができるでしょう。当社のスタッフが丁寧にフォローしますので、挑戦意欲の高い方、好奇心の強い方はぜひ力を発揮してください。

トップメッセージ

message

私が日本一の医療専門コンサルティングファームを目指すようになったきっかけは、医師に交通事故に遭った息子の命を救ってもらったことです。
実際、私達が心身ともに健康に生きていくうえで、医療業界は欠かせません。皆さんも人生で1回は、自分や家族が医療機関にお世話になった経験があるはずです。多くの人は、生まれた時（生まれる前）に医療のお世話になり、亡くなる時にも医療にお世話になると思います。またコロナ禍において、非常事態のリスクを顧みず、医師をはじめとする医療従事者の方々が命がけで診療を続けてくださったことも記憶に新しいです。地域医療の成長・発展に貢献することは私たちの使命であり、健康で豊かな社会の実現に寄与することで、私たちは社会貢献していることを日々実感しています。

当社では、医療分野に特化した専門スキルと経験が身に付きますし、担当を持つようになるとクリニックの院長先生とお話する機会が増えます。地域医療に貢献したいという志の高い院長先生から感謝されたり、喜ばれたりする場面も多いです。少しでも医療業界に貢献したい気持ちがあれば、人生をかけた大きなやりがいを感じられるでしょう。

当社は、大きく分けて税務・労務・行政・FP・コンサル(医院開業支援)チームがあります。入社時に配属を選択することができますし、自分の適性に応じて入社数年後に配属を変えることも可能です。当社は人事制度を整えて、スタッフがどのような将来を歩んでいきたいかというキャリアビジョンに沿って適正配置に努めています。そのため、税理士や社労士、行政書士といった国家資格の取得を目指す方でなくても問題ありません。どこに配属しても、医療業界に特化した専門性は身に付きますし、他のチームと連携することで個々の力を発揮できる環境を整備しています。専門性を高められることはもちろん、幅広い知識・情報を得ることもできるので、貪欲で好奇心旺盛な方にも、安定して長く仕事を続けたい人にも、最適な職場です。

テラスグループの業務領域

Business

LIFE STAGE

医院開業

開業前/開業 0 年目のステージ

開業地の選定から資金計画、採用立会いまで。ドクターの独立、「はじめての医院開設」を全面的にサポートします。

LIFE STAGE

医院経営

開業 1〜3 年目のステージ

増患対策から広告プランニング、資金調達や在庫・支出の管理まで、走り出したばかりの医院運営を力強くサポートします。

LIFE STAGE

医療法人化

開業 3〜5 年目のステージ

医療法人化のメリット・デメリットを貴院に合わせてアドバイス、医療法人化や病診連携など成長期の医院を総合的にバックアップします。

LIFE STAGE

医院開業

開業 5 年目以降のステージ

分院・代診医師の確保から退職金・親族及び第三者への事業承継まで、多様化する開業5年目以降の医院経営を全てのニーズに対応できる専門性で守ります。

ライフステージに寄り添ったワンストップサポート！

また、当社は、医院・クリニックの開業から医療法人化や分院展開などの事業拡大、相続・医業承継といった院長先生のライフステージに深く関わります。医業に特化して、これらの業務をすべて経験できる会社は多くありません。1つの医院・クリニックの成長・発展というダイナミックなスケールで長期的にサポートすることができます。

「テラス」という社名は、「人々が集うカフェテラスのような居心地の良い場所」を目指したくて付けました。
当社は、社員同士が信頼し合える風通しの良い環境で、社員が人としても業務スキルにおいても成長できる環境を整備しています。何かあればスタッフがフォローし合う体制があるので、失敗を恐れず、果敢に仕事に挑戦してほしいと思います。過去にスポーツ、勉強などで果敢に挑戦して困難を乗り越えてきた経験のある、目標達成意欲の高い方には最適な職場です。また、医療をサポートしたい、社会貢献の仕事をしたいという高い志を持った方にも最適な職場です。「三方良し」の実現という共通の目的を持ち、院長先生に信頼されるパートナーとして成長できる楽しさと達成感を得ていただきたいと思います。