連載コラム Vol.12 【労働法】今の就業規則で大丈夫? 安心感を生み出す就業規則のつくり方

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Vol.12 【労働法】今の就業規則で大丈夫? 安心感を生み出す就業規則のつくり方

 

2019年4月に働き方改革に関する法が施行された影響で、就業規則の改訂をする会社が増えています。

就業規則は「あればいい」「ひな形をダウンロードして作ればいい」というものではありません。

予期せぬ労務トラブルを未然に防ぎ、安心できる職場環境づくりに貢献する就業規則作りについてご紹介しています。

ぜひご覧ください。

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Vol.12 今の就業規則で大丈夫?安心感を生み出す就業規則のつくり方


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