社員紹介

コンサルティングチーム・法務チームに所属して医院開業や医療法人化などで必要となる行政手続き全般を担当しています。
例えば医療法人化の場合、まず私達は先生にお会いして、医療法人のメリット・デメリット、段取りやスケジュール、必要書類のご案内をします。その後実際に都道府県や厚生局・保健所への事前打ち合わせ、それから申請、届出等を順次行っていきます。
医療法人化は、かなり手続きが複雑で提出書類も多く、しかも期限は厳守しなければいけません。許認可や開設手続きが遅れた時点で、医療法人設立のタイミングを逃すことになるので、損害賠償訴訟を起こされるリスクがあります。税理士や行政書士などの士業でも、経験を重ねないと医療法人化の全体像を把握することは難しいでしょう。実際にやってみないとわからないようなことが多く、そういった経験を積んでいけるのは、スキルアップを実感できてやりがいを感じます。
開業支援の場合は、開設の手続きはもちろんのこと、物件探しから銀行から融資を取り付けるところまで総合的にサポートします。不動産会社や銀行、医療機器メーカーなど、様々な方と繋がることができて、仕事の面白さを感じています。ただ手続きを進めるだけでなく、医療経営コンサルティングの側面が強いところがありますね。
医師の先生方はかなり忙しいので、行政との交渉や相談も請け負ったりして、先生の負担を極力減らすようにしています。
私の仕事は、税務チームや労務チームのように定期訪問をすることはありません。しかし局所的に医療経営をコンサルティングするという意味では付加価値の高い仕事だと思っています。ですからテラスグループ全体の価値を高めることに貢献できる仕事をやらせていただいていると実感しています。

前職では行政書士・司法書士事務所に勤務し、主に法務局の登記や許認可の手続きを担当していました。
次のステップとして転職先を探していたのですが、他の会計事務所では医療系の行政手続きを専門にしている組織は多くありません。
私見ですが他の行政書士・司法書士事務所よりも専門性が高い業務を経験できるので、当社のホームページで求人を発見した際に「これはチャンスだ」と思い、応募に至りました。

医療経営のコンサルティングや行政手続きという貴重な経験を積めることが第一でした。そして、スタッフに税理士や社労士、行政書士がいるので、ほぼワンストップで業務が出来るところです。税務・労務・法務を担うところが全部別々の組織体になってしまうと、各所の連携が効率よくできません。これでは先生の負担を増やしてしまったり、不安にさせてしまいます。医療機関の経営に必要な業務をワンストップで進められるというのは、先生方にとっても利便性が高いことです。手を煩わせることなく、安心して診療に専念したい先生方にとって、とても心強い存在になる事が出来ます。
この税務・労務・法務の各チームの協力体制の重要性は前職の頃からも感じていましたので、それを既にクリアしている当社に大きな魅力を感じました。
それでいて貴重な経験を積めて、さらに行政手続きだけでなくコンサルティングについても学べるというのは、次のステップへの転職としては理想の形でした。ですから内定をいただけた時には迷わず入社を決めました。
「士業」というこの業界で生き残るには、どのような事務所でどのように経験を積んでいくかという事がとても大事だと思います。そういう面では、とても良い会社に入社できたと思っています。

当面は医院開業や医療法人化の行政手続きの経験をさらに深めていくことです。今よりもっと知識と経験を積んで、先生に何を聞かれても「お任せください」と自信を持って言えるようにしたいと思います。
最近は医院開業の案件が増えてきているので、行政手続き担当者ならではの案内をしながら開業サポートを行っていきたいです。ただの手続きを請け負ってくれる人ではなく、コンサルティングも含めて、さらに経験を積んでいきたいと思います。

趣味は釣りです。千葉に住んでいるので、外房や館山の方まで行って、釣りをしてストレス解消をしています。
あとはジムに通ったり、中学の頃からテニスをしているので、休日にテニスをしたりしています。冬になるとスノーボードに行くこともあり、運動は全般的に好きです。