5月12日に2020年度のキックオフミーティングを行いました。
当初は昨年と同様に、4 月 1 日開催することを予定していましたが、
コロナ禍の影響で、確定申告期限が1カ月延長されたことを機に、5月 1 日に延期。
そして、さらに非常事態宣言のため、GW 明けの5月12日まで再延期をしました。
今年は、ZOOM によるオンラインキックオフになりました。
グループ全体としては、昨年に引き続き、前年より売上の増加、採用目標を達成したとの報告を行うことができました。
そして、スタッフ全員が昨年 1 年の振り返りと、今年度の新たな目標設定をしました。
今年はこれまでグループ全体の経営理念を見直しました。
『全従業員の物心両面の幸せを追求し、医療経営を支援することで、健康で豊かな社会を築くことに貢献することにあります。』
波乱の2019年度を乗り越えて、ようやくたどり着いた新しい経営理念です。
また、コロナ禍を乗り切るための2020年度のグループ全体の目標設定をしました。
~クライアントのために何ができるのかを考え、組織一体となって顧客価値を創造する~
おかげ様で、グループ全体でスタッフ 40 名、クライアント 300 社を超えてきた今、
より「組織一体」となるために、さらに「顧客価値を創造する」ために、
自分たちが何をすべきなのか?何ができて、何が足りないのか? 改めて考え直す必要があります。
毎年、笑いの絶えない和気あいあいとした懇親会ですが、今年は残念ながら中止としました。
早くコロナ禍が過ぎ去ることを願っています。
本年度も何卒よろしくお願い申し上げます。
笠浪 真
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