働き方改革によるパートタイム・有期雇用労働法の改正によって、常勤と非常勤(パート・アルバイトなど)の不合理な待遇差が明確に禁止されています(パートタイム・有期雇用労働法第8～9条)。 （不合理な待遇の禁止） 第八条　事業 … 続きを読む 【注意】クリニックの医師や看護師の常勤と非常勤の不合理な待遇差は禁止