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連載コラム　Vol.82　ビジネス【労働法】未払賃金請求の時効が延びた？　『改正労働基準法』のポイント

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Vol.82　ビジネス【労働法】

未払賃金請求の時効が延びた？　『改正労働基準法』のポイント

 

2020年4月より「改正労働基準法」が施行されました。

この法律により、労働者が企業に未払い賃金を請求できる期間が、

2年から原則5年に延長されることになりました。

残業代の未払い問題等にこころあたりはありませんか。

下記で、改正労働基準法の知っておきたいポイントについてご説明しています。ぜひご覧ください。

Vol.82　ビジネス【労働法】未払賃金請求の時効が延びた？　『改正労働基準法』のポイント

 

 

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