医業・税務・労務・
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労働者に支払う賃金は、最低額が法律で定められています。
金額は各都道府県で異なりますが、最低賃金より低い金額で支払いを続け、差額を支払わない場合は、罰則があります。
下記で詳しく説明しています。ぜひご覧ください。
Vol.69 ビジネス【労働法】違反するとどうなる？ 経営者なら知っておきたい最低賃金法とは
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