連載コラム　Vol.14　【労働法】求人の年齢制限は原則禁止……でも例外は認められる？

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Vol.14　【労働法】求人の年齢制限は原則禁止……でも例外は認められる？

 

「できれば体力のある若い人に来てほしい」－こういった理由で求人に年齢制限をかけることは原則禁止であることはご存知ですか？

違反した場合はペナルティはあるのでしょうか？

また、例外は認められているのでしょうか？

下記で詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。

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Vol.14　求人の年齢制限は原則禁止・・・でも例外は認められる？

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