医業・税務・労務・
毎日の医院経営に少しでもお役立てできれば嬉しく思います。
Vol.26 【ビジネス 労働法】口約束は争いのもと!? 雇用契約書を交わさないリスクとは
2019年6月に起きた吉本興業所属の芸人による闇営業に端を発する騒動をご記憶の方は多いと思います。
その際、芸人と会社側との契約問題がすべて口約束で、雇用契約書を交わしていないことが判明し、波紋を呼びました。
口約束でも雇用契約は成立しているとみなされますが、トラブルを避けるためにも、書類を交わしておくことがベストです。
下記で詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。
一般社団法人医療経営支援機構メールマガジン
Vol.26 口約束は争いのもと!? 雇用契約書を交わさないリスクとは
上記コラムをメールマガジンでも配信しております。
ご興味のある方はぜひ下記よりご登録ください。
この記事へのコメントはありません。